Job Description
Estamos em busca do perfil abaixo para trabalhar em uma empresa de grande porte do seguimento farmacêutico.
Área: Desenvolvimento Organizacional / Talent Management
Local de trabalho: Fortaleza Matriz
Tipo de contratação: CLT
Descrição da posição:
Responsável por desenhar e implementar estratégias de desenvolvimento para programas de aceleração de carreira, com foco em Estágio, Aprendiz, Trainee e Liderança. Atua como facilitador da jornada de crescimento dos participantes, promovendo experiências de aprendizagem alinhadas à cultura organizacional e aos objetivos estratégicos da empresa.
Responsabilidades:
- Estruturar e evoluir os programas de aceleração de carreira (Estágio, Aprendiz, Trainee e Liderança), alinhando-os às diretrizes de T&D e à estratégia de talentos da organização.
- Definir trilhas de desenvolvimento, conteúdos, metodologias e parceiros para cada programa.
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