Job Description
Le conseiller stratégique en transformation agile agit au niveau stratégique de l'organisation et assure un rôle de leader auprès des hautes autorités (Président -directeur général et les vice -présidents). Celui -ci définit la stratégie de transformation agile alignée au contexte organisationnel de la Régie. Pour ce faire, il doit, entre autres :
- Mettre en œuvre une gouvernance agile de portefeuille basée sur la planification stratégique de l'entreprise ;
- Élaborer la stratégie d'implantation de l'agilité organisationnelle en y détaillant les phases, les objectifs et en s'ajustant continuellement ;
- Mettre en place et animer le comité directeur responsable de la cohésion et de la planification stratégique de la transformation agile;
- Assurer l'intégration du leadership agile au sein de la culture de l'organisation;
- Prévoir l'impact culturel de l'agilité organis...