Conseiller en Rémunération et Analyse

Devenez Conseiller en rémunération et analyse des intérimaires dans un cadre technologique avisé au sein de l'assurance collective. Revolutonnez les pratiques de facturation et de perception.

Avec un mandat jusqu'au , ce rôle clé requiert plus de 7 ans d'expérience en assurance collective. Vous serez responsable de l'analyse des enjeux complexes et du conseil auprès des équipes. Vous contribuerez à une meilleure compréhension des mécanismes de rémunération et aux processus de documentation.

Key Responsibilities:
• Analyser des enjeux liés à la facturation
• Conseiller sur les pratiques de rémunération des intérimaires
• Recommander des solutions durables et leur déploiement
• Optimiser les processus opérationnels concernés
• Documenter les politiques et contrôles de qualité

Requirements:
• Baccalauréat dans un domaine connexe
• Minimum de 7 ans en assurance collective
• Excellente connaissance de la...