Job Description
Rejoignez une équipe dynamique comme Conseiller en Gestion d'Invalidité sous la supervision de la Vice-Présidente RH. Vous serez responsable de l'optimisation des dossiers d’invalidité des employés.
Ce rôle joue un part clé dans la gestion des dossiers CNESST et requiert des compétences solides en analyse médicale et communication. Vous suivrez l'évolution des dossiers, et apporterez votre expertise pour une gestion proactive des absences. Les candidats doivent démontrer de fortes aptitudes relationnelles et une compréhension des lois en santé et sécurité.
Key Responsibilities:
• Analyser les documents médicaux pour des recommandations appropriées
• Assurer le suivi avec les intervenants externes et internes
• Gérer l'ensemble des dossiers d’invalidité de façon proactive
• Collaborer sur les processus de retour au travail
• Proposer des stratégies de réduction des coûts
Requirements:
• Technique en Ressources humaines ou domaine pertinent
• 3 ans d'expérie...
Ce rôle joue un part clé dans la gestion des dossiers CNESST et requiert des compétences solides en analyse médicale et communication. Vous suivrez l'évolution des dossiers, et apporterez votre expertise pour une gestion proactive des absences. Les candidats doivent démontrer de fortes aptitudes relationnelles et une compréhension des lois en santé et sécurité.
Key Responsibilities:
• Analyser les documents médicaux pour des recommandations appropriées
• Assurer le suivi avec les intervenants externes et internes
• Gérer l'ensemble des dossiers d’invalidité de façon proactive
• Collaborer sur les processus de retour au travail
• Proposer des stratégies de réduction des coûts
Requirements:
• Technique en Ressources humaines ou domaine pertinent
• 3 ans d'expérie...
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