Comercial

Responsabilidades:

• Planificación comercial para la captación y fidelización de clientes.
• Cross-selling.
• Visitas a clientes y salidas a terreno.
• Gestión administrativa vinculada a la función.
• Colaboración en administración de personal y procesos de selección.

Requisitos:

• Experiencia: Experiencia comprobable y sólida en venta de servicios intangibles (Excluyente).
• Experiencia y conocimientos de Recursos Humanos.
• Formación: Profesionales o estudiantes de carreras afines.
• Perfil: Perfil proactivo, autónomo, con vocación al servicio y gestión de la ambigüedad.
• Herramientas: Uso de Excel y Google Drive.

Condiciones laborales:

• Jornada laboral: Lunes a viernes, full-time.
• Modalidad: Híbrida.