Job Description
Descrição da vaga
Estruturar, implementar e gerenciar o programa de fidelidade com foco em aumentar a principalidade dos associados, elevar o lifetime value (CLV) e gerar impacto direto nos resultados de negócio. O cargo é estratégico e requer visão de negócio, capacidade de inovação e execução em ambiente de transformação digital.
Responsabilidades e atribuições
- Definir e executar a estratégia de fidelização alinhada aos objetivos de negócio (crescimento de receita, retenção, cross‑selling)
- Estruturar modelo de programa (pontos, cashback, benefícios escalonados, tier‑based)
- Mapear jornada do usuário e identificar oportunidades de engajamento
- Estabelecer roadmap de evolução do programa (12-24 meses)
- Validar viabilidade financeira e ROI esperado
- Definir KPIs e métricas de sucesso (taxa de adesão, engajamento, resgate, CLV, NPS)
- Acompanhar performance mensal e gerar insights
- Real...
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