Job Description
Atividades:
Gestão da jornada da pessoa candidata durante o processo de recrutamento, observando e tendo impacto ativo no tempo em processo, e-mails de dúvidas, agendamentos, etc;
Agendar e confirmar entrevistas, alocando as pessoas entrevistadoras certas para cada tipo de entrevista;
Colocar testes e exercícios para correção;
Interagir com o time de recrutamento das áreas de negócio, garantindo sua preparação para as entrevistas;
Lidar com um constante volume alto de tarefas em um curto espaço de tempo.
Requisitos:
Procuramos por uma pessoa que tenha um método sólido de organização de tarefas e priorização de atividades diárias e semanais;
Habilidade de lidar com várias pessoas em mensagens e e-mails em um curto espaço de tempo;
Senso básico de comunicação para clientes internos e externos de diferentes senioridades;
Diligência, sendo...
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