Job Description
Speira er en ledende global produsent av avanserte valsede aluminiumprodukter og har omtrent 5 500 ansatte.
Ansvarsområder
- Støtte ledere og ansatte i HR-relaterte spørsmål og prosesser.
- Ansvar for HR‑administrative prosesser, inkludert kontrakter, personaldokumentasjon, HR‑systemer og rapportering.
- Planlegge og gjennomføre rekrutteringsprosesser, inkludert oppfølging av lærlinger og samarbeid med eksterne rekrutteringspartnere.
- Delta i kontinuerlig forbedring og utvikling av HR‑prosesser, systemer og arbeidsmetoder.
- Bidra til å videreutvikle arbeidsmetoder og systemer for å støtte selskapets bærekraftmål.
Kvalifikasjoner
- Erfaring fra HR‑administrativt arbeid og rekruttering.
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
- Evne til å trives med en variert arbeidshverdag, ta initiativ og bygge gode relasjoner på tvers av organisasjonen.
Ready to Apply?
Take the next step in your AI career. Submit your application to SPEIRA AS today.
Submit Application