Job Description

¿Cuáles serán las funciones a desempeñar

  • Apoyo en la gestión de la formación e información en PRL.
  • Apoyo en gestión de los reconocimientos médicos de los/as trabajadores/as.
  • Apoyo en gestión de la entrega de EPIs.
  • Apoyo en elaboración de informes de medidas de adaptación para trabajadores/as especialmente sensibles.
  • Apoyo en tramitación de prestaciones por riesgo durante el embarazo.
  • Apoyo en la investigación de accidentes

    • Requisitos mínimos

    ¿Cómo sera el/la candidato/a ideal?

  • Estar cursando un Ciclo Formativo en Prevención de Riesgos Laborales, Máster en Prevención de Riesgos Laborales o similares.
  • Posibilidad de firmar convenio de colaboración para prácticas.
  • Buen manejo de paquete Office.
  • Persona organizada, proactiva, metódica, con buenas habilidades comunicativas, con mentalidad de cambio y creativa

    • Y además gracias a n...

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