BANCO DE TALENTOS | MULHERES NA LIDERANÇA

Responsabilidades e atribuições

Nossa jornada com diversidade e liderança feminina

Na Unidas, a diversidade é parte essencial da nossa estratégia de negócio.

Dentro da nossa Direção ESG, no pilar Social (SER), temos o compromisso de promover um ambiente cada vez mais inclusivo, colaborativo e representativo.

Como parte dessa jornada, estabelecemos um objetivo claro: atingir 50% de mulheres em cargos de liderança até 2028.

Para impulsionar essa transformação, contamos com iniciativas como o Programa Unidas com Elas, que promove o desenvolvimento, acolhimento e fortalecimento da presença feminina por meio de ações educativas, encontros e espaços de diálogo.

Este banco de talentos é mais um passo concreto nessa direção.

Este banco de talentos é voltado para mulheres com interesse ou experiência em posições de liderança, como Supervisão, Coordenação e Gerência, em diferentes áreas da Un...