Job Description

Funciones:



  • Coordinar y realizar filtros a los candidatos que postulen.

  • Coordinar y realizar las dinámicas masivas a los candidatos

  • Programar pruebas psicotécnicas y realizar el análisis de los resultados

  • Programar los exámenes médicos de los candidatos seleccionados, así como la documentación requerida.

  • Enviar oportunamente a contratación, según tiempos establecidos, las autorizaciones de ingreso y todos los documentos requeridos por la compañía.

  • Mantener comunicación, con las HRBPs para coordinar fechas de ingreso de los cargos.

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