Auxiliar de Recursos Humanos

Responsabilidades

• Processo completo de recrutamento e seleção em todos os níveis hierárquicos, incluindo: alinhamento de perfil de vagas com gestores, divulgação nas plataformas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de processos seletivos, entrevistas individuais e em grupo, além de fornecer devolutivas aos candidatos para garantir o recrutamento de profissionais alinhados aos objetivos estratégicos da instituição.
• Aplicar e corrigir testes e dinâmicas durante processos seletivos, conforme necessário.
• Controlar as vagas abertas, em andamento e preenchidas em planilhas Excel, mantendo-as atualizadas para elaboração de indicadores de desempenho e resultados.
• Prestar apoio na organização de eventos e ações de endomarketing, desde a definição da programação até a execução, envolvendo a comunicação entre departamentos necessários, e registrando todas as informações para controle interno e apresentação à diretoria.