Job Description
Descrição e Responsabilidades
Horário: 44h semanais
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Organizar e atualizar registros de colaboradores utilizando sistemas de gestão de RH para garantir a integridade dos dados.
- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção aplicando técnicas de triagem de currículos para identificar candidatos qualificados.
- Realizar o controle de ponto e acompanhamento de frequência com o uso de ferramentas eletrônicas para assegurar conformidade.
- Suportar a equipe na administração de benefícios, facilitando a comunicação entre colaboradores e fornecedores.
- Contribuir na elaboração de relatórios periódicos sobre indicadores de RH para apoiar a tomada de decisão.
Como você vai interagir e impactar
- Colaborar com times internos para otimizar processos de integração e desenvolvimento de colaboradores.
- Participar da imple...
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