Job Description

Descrição e Responsabilidades

Horário: 44h semanais

Regime de contratação: Efetivo – CLT

  • Organizar e atualizar registros de colaboradores utilizando sistemas de gestão de RH para garantir a integridade dos dados.
  • Auxiliar no processo de recrutamento e seleção aplicando técnicas de triagem de currículos para identificar candidatos qualificados.
  • Realizar o controle de ponto e acompanhamento de frequência com o uso de ferramentas eletrônicas para assegurar conformidade.
  • Suportar a equipe na administração de benefícios, facilitando a comunicação entre colaboradores e fornecedores.
  • Contribuir na elaboração de relatórios periódicos sobre indicadores de RH para apoiar a tomada de decisão.

Como você vai interagir e impactar

  • Colaborar com times internos para otimizar processos de integração e desenvolvimento de colaboradores.
  • Participar da imple...

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