Job Description
Responsabilidades
- Responsável pelo recolheimento de documentos, conferência de dados e registro de novos colaboradores no sistema (incluindo eSocial).
- Monitoramento, controle e lançamento de horas extras, faltas e atrasos.
- Conferência e validação de atestados e justificativas junto aos gestores e filiais.
- Inclusão, exclusão e controle de benefícios, bem como interface com parceiros e fornecedores.
- Agendamento, controle de prazos e programação de férias.
- Controle e distribuição de EPIs para filiais e Centro de Distribuição.
- Monitoramento dos prazos de avaliação do período de experiência.
- Atendimento e suporte direto aos colaboradores para sanar dúvidas gerais.
- Desenvolvimento de indicadores mensais de benefícios, férias e EPIs para a diretoria.
- Demais atividades relacionadas à função.
Pré-Requisitos
- Excel básico para intermediário.
- Ensino superior em ...
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