Job Description

Responsabilidades

  • Responsável pelo recolheimento de documentos, conferência de dados e registro de novos colaboradores no sistema (incluindo eSocial).
  • Monitoramento, controle e lançamento de horas extras, faltas e atrasos.
  • Conferência e validação de atestados e justificativas junto aos gestores e filiais.
  • Inclusão, exclusão e controle de benefícios, bem como interface com parceiros e fornecedores.
  • Agendamento, controle de prazos e programação de férias.
  • Controle e distribuição de EPIs para filiais e Centro de Distribuição.
  • Monitoramento dos prazos de avaliação do período de experiência.
  • Atendimento e suporte direto aos colaboradores para sanar dúvidas gerais.
  • Desenvolvimento de indicadores mensais de benefícios, férias e EPIs para a diretoria.
  • Demais atividades relacionadas à função.

Pré-Requisitos

  • Excel básico para intermediário.
  • Ensino superior em ...

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