Job Description

Gestión del Personal
  • Administración de personal : Se encarga de los procesos de contratación, terminación de contratos y mantenimiento de los expedientes de los empleados, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y normativos.
  • Control de asistencia : Monitorea la asistencia del personal a través del sistema de control de acceso, genera reportes y toma medidas ante las inasistencias injustificadas.
  • Gestión de vacaciones : Recibe y registra las solicitudes de vacaciones, actualiza los saldos y realiza los ajustes necesarios en el sistema de control de acceso.
Nóminas y Compensaciones
  • Coordinación con nóminas : Verifica la información del SUA, realiza cálculos de nóminas y proporciona datos para las conciliaciones y auditorías.
  • Apoyo en trámites administrativos : Llena solicitudes de compra y realiza otras tareas administrativas relacionadas con el área de Recursos Humanos. <...

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