Job Description

A posição envolve o desenvolvimento de projetos de pesquisa e desenvolvimento.

Gerenciar processos de R&S: Conduzir triagens, alinhamentos de perfil e entrevistas para vagas operacionais e administrativas;
Coordenar com equipes internas e candidatas(os): Manter interface direta com os gestores requisitantes e alinhar o fluxo de comunicação/agendas;
Acompanhar o progresso dos projetos/vagas: Controlar os prazos de fechamento (SLA) e garantir o andamento do funil de seleção;
Analisar dados e resultados: Acompanhar métricas básicas da área, retorno de anúncios e eficiência dos canais de atração;
Propor melhorias e inovações: Sugerir ideias para otimizar o fluxo de contratação e aprimorar a experiência dos candidatos

Requisitos
Habilidade em colaboração em equipe
Boa comunicação escrita e oral

Benefícios

Oferece-se ambiente de trabalho híbrido
Você terá acesso a treinamentos e desenvolvimento profissional
Oportunidade de t...

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