Job Description
Principais responsabilidades:
- Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento.
- Realizar triagem de currículos conforme o perfil da vaga.
- Entrar em contato com candidatos para alinhamento de informações e agendamento de entrevistas.
- Apoiar a condução dos processos seletivos e acompanhar as etapas de seleção.
- Manter atualizado o sistema de recrutamento e seleção.
- Dar suporte aos gestores durante o processo de contratação.
- Organizar documentos e controles relacionados às admissões.
- Contribuir para uma experiência positiva dos candidatos durante todo o processo seletivo.
- Apoiar na elaboração e acompanhamento de indicadores de recrutamento e seleção.
Requisitos:
- Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em recrutamento e seleção será um diferencial. ...
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