Assistente de RH - Foco em Treinamento e Desenvolvimento

Apoiar na organização e logística de treinamentos presenciais e online, tanto obrigatórios quanto os de Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT).
- Realizar cotação e contato com fornecedores para contratação de treinamentos diversos.
- Atender aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao acesso e realização dos treinamentos.
- Controlar indicadores e elaborar relatórios gerenciais de T&D.
- Possuir domínio de ferramentas como PowerPoint, Excel e plataformas de Ensino a Distância (EAD).
- Possuir comunicação clara, empatia e bom relacionamento interpessoal.
- Acompanhar auditorias internas relacionadas à área de treinamentos.
- Conduzir entrevistas de desligamento, contribuindo com insumos qualitativos para o setor de RH.
- Realizar a gestão de vencimentos dos treinamentos obrigatórios conforme as normas regulamentadoras de segurança do trabalho, bem como atendimento às demandas de qualificação profissional conforme necessidade da ár...