Job Description

desempenha um papel crucial no apoio à gestão de pessoas, executando tarefas administrativas e operacionais no departamento de recursos humanos. Suas responsabilidades abrangem desde a organização de documentos e processos, até o suporte em recrutamento, seleção, admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e clima organizacional, sendo fundamental para a eficiência e bom funcionamento do departamento.

Principais Funções e Responsabilidades:

  • Apoio em recrutamento e seleção:Auxiliar na divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento de processos seletivos.
  • Admissão e demissão:Preparar documentos para admissão e desligamento de colaboradores, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas.
  • Folha de pagamento e benefícios:Auxiliar no cálculo e pagamento de salários, férias, encargos sociais e na gestão dos benefícios oferecidos pela empresa.
  • Gestão de documentos:Organizar e manter atuali...

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