Job Description
Resumo do Cargo
Responsável por garantir a conformidade dos processos administrativos de RH, incluindo conferência e assinatura de documentos admissionais, controle de benefícios, apoio em recrutamento e seleção, e elaboração de relatórios mensais.
Principais Responsabilidades
Realizar pedidos e controle de vale-transporte, vale-alimentação e vale-refeição;
Conduzir processos de recrutamento e seleção de acordo com os perfis exigidos e prazos estabelecidos;
Conferir e validar documentos admissionais;
Verificar e aprovar notas fiscais dos convênios médico e odontológico;
Enviar a quantidade de colaboradores para a empresa de medicina do trabalho;
Enviar documentação a clientes quando necessário;
Elaborar relatórios mensais (folha de pagamento, controle de ponto, etc.);
Manter a gestão e controle do ponto eletrônico.
Requisitos
Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas...
Responsável por garantir a conformidade dos processos administrativos de RH, incluindo conferência e assinatura de documentos admissionais, controle de benefícios, apoio em recrutamento e seleção, e elaboração de relatórios mensais.
Principais Responsabilidades
Realizar pedidos e controle de vale-transporte, vale-alimentação e vale-refeição;
Conduzir processos de recrutamento e seleção de acordo com os perfis exigidos e prazos estabelecidos;
Conferir e validar documentos admissionais;
Verificar e aprovar notas fiscais dos convênios médico e odontológico;
Enviar a quantidade de colaboradores para a empresa de medicina do trabalho;
Enviar documentação a clientes quando necessário;
Elaborar relatórios mensais (folha de pagamento, controle de ponto, etc.);
Manter a gestão e controle do ponto eletrônico.
Requisitos
Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas...
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