Job Description

Atividades

  • Gestão e manutenção do ponto eletrônico (tratativas, ajustes e controle de jornada);
  • Lançamento e controle de atestados e afastamentos;
  • Monitoramento de horas extras e comunicação com lideranças;
  • Suporte às lideranças nas rotinas de colaboradores;
  • Aplicação de feedbacks no período de experiência;
  • Acompanhamento de desempenho e integração de novos colaboradores;
  • Atuação em processos de rescisão e rotinas administrativas de RH;

Requisitos

  • Experiência com ponto eletrônico (IMPRESCINDÍVEL);
  • Vivência em RH/Departamento Pessoal;
  • Experiência em varejo, lojas ou ambientes com alto volume de colaboradores;
  • Organização, agilidade e boa comunicação;

Formação

  • Ensino médio completo;
  • Desejável superior em RH, Administração ou áreas correlatas;

Remuneração

R$ 2.646,00

Horário

Segunda a qu...

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