Job Description

**DESCRIÇÃO DA VAGA**:
- Manter os indicadores de desempenho dos colaboradores no sistema interno sempre atualizado (absenteísmo, horas extras, férias, colaboradores ativos e inativos, Turn over).
- Manter o quadro de avisos sempre atualizado, preservando a comunicação interna juntamente com o Marketing.
- Conferência de ponto biométrico diário.
- Fechamento mensal dos apontamentos dos colaboradores para folha de pagamento.
- Reunião diária com gerente da área para repasse de anormalidades.
- Participação de treinamentos e grupos de projetos de melhoria;
**REQUISITOS NECESSÁRIOS**:
- Ensino médio completo;
- Curso Técnico e/ou Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas será um diferencial;
- Experiência em apontamento e fechamento de folha;
- Boa comunicação, Dinamismo, senso de dono;
- Disponibilidade de horários;
- Desejável pacote office Intermediário;
**BENEFÍCIOS**:
- Vale alimentação
- Day-off no aniversário
- Convênio f...

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