Job Description
Principais atividades
Atuar de forma generalista nas rotinas de Recursos Humanos, prestando suporte aos processos da área.
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e acompanhamento das etapas seletivas.
Executar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos.
Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, realizando controle de ponto, banco de horas, férias, benefícios e envio de informações para a folha de pagamento.
Administrar benefícios, efetuando inclusões, exclusões, alterações cadastrais e atendimento aos colaboradores.
Manter atualizados os cadastros e documentos trabalhistas, assegurando a organização física e digital dos arquivos.
Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento, comunicação interna, endomarketing e clima organizacional.
Elaborar controles, relatórios e indicadores da área de Recursos Humanos.
Atuar de forma generalista nas rotinas de Recursos Humanos, prestando suporte aos processos da área.
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e acompanhamento das etapas seletivas.
Executar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos.
Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, realizando controle de ponto, banco de horas, férias, benefícios e envio de informações para a folha de pagamento.
Administrar benefícios, efetuando inclusões, exclusões, alterações cadastrais e atendimento aos colaboradores.
Manter atualizados os cadastros e documentos trabalhistas, assegurando a organização física e digital dos arquivos.
Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento, comunicação interna, endomarketing e clima organizacional.
Elaborar controles, relatórios e indicadores da área de Recursos Humanos.
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