Job Description
Responsabilidades
Realizar a triagem de currículos em diferentes plataformas de recrutamento.
Conduzir o agendamento de entrevistas, alinhando a agenda entre candidatos e gestores.
Manter contato com os candidatos durante todas as etapas do processo seletivo, garantindo uma comunicação clara e uma boa experiência.
Atualizar e manter organizadas as informações de candidatos e vagas.
Dar suporte aos processos de admissão e integração (onboarding) de novos colaboradores.
Apoiar as demandas da área de Recursos Humanos, garantindo agilidade e organização nas atividades do dia a dia.
Requisitos e Qualificações
Ensino superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência prévia (inclusive estágio) em Recrutamento e Seleção ou rotinas de RH será um diferencial.
Conhecimento intermediário do Pacote Office, principalmente Excel e Word.
Competências Comportamentais
Organização e atenção aos ...
Realizar a triagem de currículos em diferentes plataformas de recrutamento.
Conduzir o agendamento de entrevistas, alinhando a agenda entre candidatos e gestores.
Manter contato com os candidatos durante todas as etapas do processo seletivo, garantindo uma comunicação clara e uma boa experiência.
Atualizar e manter organizadas as informações de candidatos e vagas.
Dar suporte aos processos de admissão e integração (onboarding) de novos colaboradores.
Apoiar as demandas da área de Recursos Humanos, garantindo agilidade e organização nas atividades do dia a dia.
Requisitos e Qualificações
Ensino superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência prévia (inclusive estágio) em Recrutamento e Seleção ou rotinas de RH será um diferencial.
Conhecimento intermediário do Pacote Office, principalmente Excel e Word.
Competências Comportamentais
Organização e atenção aos ...
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