Job Description
Atividades:
Realizar processos admissionais e demissionais, garantindo documentação correta e cumprimento de prazos legais.
Controlar e conferir ponto eletrônico, apoiando no fechamento da folha de pagamento.
Administrar benefícios (inclusões, exclusões, alterações e atendimento a colaboradores).
Apoiar no recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, retorno a candidatos).
Auxiliar na organização de treinamentos, integrações e ações de endomarketing.
Elaborar relatórios de indicadores de RH (absenteísmo, turnover, admissões, desligamentos etc.).
Atender e orientar colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas, procedimentos e rotinas de RH.
Atualizar cadastros e manter arquivos físicos e digitais organizados.
Instruções:
Formação: Ensino Superior em andamento ou completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência em rotinas de RH/DP.
Competências essenciais:
Habilidade...
Realizar processos admissionais e demissionais, garantindo documentação correta e cumprimento de prazos legais.
Controlar e conferir ponto eletrônico, apoiando no fechamento da folha de pagamento.
Administrar benefícios (inclusões, exclusões, alterações e atendimento a colaboradores).
Apoiar no recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, retorno a candidatos).
Auxiliar na organização de treinamentos, integrações e ações de endomarketing.
Elaborar relatórios de indicadores de RH (absenteísmo, turnover, admissões, desligamentos etc.).
Atender e orientar colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas, procedimentos e rotinas de RH.
Atualizar cadastros e manter arquivos físicos e digitais organizados.
Instruções:
Formação: Ensino Superior em andamento ou completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência em rotinas de RH/DP.
Competências essenciais:
Habilidade...
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