Job Description

Descrição:

  • Apoiar as rotinas estratégicas e operacionais da área de Recursos Humanos;
  • Apoiar os processos de recrutamento e seleção com alto volume de vagas;
  • Conduzir e apoiar a integração de novos colaboradores;
  • Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento;
  • Auxiliar na gestão de desempenho e avaliações internas;
  • Apoiar programas de clima organizacional e engajamento;
  • Atender e orientar colaboradores quanto às políticas internas e práticas de RH;
  • Apoiar ações de comunicação interna;
  • Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de RH;
  • Apoiar a gestão de cargos, salários e estrutura organizacional;
  • Contribuir para a aplicação das políticas e diretrizes da empresa.

Requisitos:

  • Tecnólogo Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins
  • Boa comunicação verbal e escrita; Organização e atenção a detalhes
  • Perfil proativo e...

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