Job Description

Responsabilidades

  • Realizar a triagem inicial de currículos e perfis de candidatos em diversas plataformas de recrutamento.
  • Conduzir agendamentos de entrevistas e dinâmicas, garantindo a comunicação eficaz com candidatos e gestores.
  • Auxiliar na elaboração e divulgação de vagas em canais apropriados, utilizando descrições claras e atrativas.
  • Manter atualizado o sistema de gestão de candidatos (ATS), registrando interações e status de cada processo.
  • Apoiar na aplicação e correção de testes psicológicos e técnicos, sob supervisão do psicólogo responsável.
  • Organizar e manter o arquivo de documentos de recrutamento e seleção em conformidade com as políticas da empresa.
  • Participar da condução de entrevistas de pré-seleção, coletando informações relevantes sobre experiência e expectativas.

Requisitos

  • Formação superior em curso ou completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas...

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