Job Description
**Descrição**:
Responsável por realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta de documentos, preenchimento de formulários e cadastro no sistema.
Efetuar o controle e manutenção dos registros de ponto, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas e horas extras.
Auxiliar na elaboração da folha de pagamento, conferindo dados e realizando cálculos de salários, benefícios e encargos.
Gerenciar o processo de desligamento de colaboradores, incluindo a rescisão de contrato, cálculo de verbas rescisórias e homologação.
Manter atualizado o cadastro de funcionários, realizando alterações necessárias e garantindo a integridade das informações.
Prestar suporte na administração de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros.
Auxiliar na organização e arquivamento de documentos pertinentes ao departamento pessoal, garantindo a conformidade com as normas e legislações vigentes.
Participar de processos de a...
Responsável por realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta de documentos, preenchimento de formulários e cadastro no sistema.
Efetuar o controle e manutenção dos registros de ponto, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas e horas extras.
Auxiliar na elaboração da folha de pagamento, conferindo dados e realizando cálculos de salários, benefícios e encargos.
Gerenciar o processo de desligamento de colaboradores, incluindo a rescisão de contrato, cálculo de verbas rescisórias e homologação.
Manter atualizado o cadastro de funcionários, realizando alterações necessárias e garantindo a integridade das informações.
Prestar suporte na administração de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros.
Auxiliar na organização e arquivamento de documentos pertinentes ao departamento pessoal, garantindo a conformidade com as normas e legislações vigentes.
Participar de processos de a...
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