Job Description
Atividades
Realizar admissões e desligamentos de colaboradores;
Apoiar no controle de ponto eletrônico (faltas, horas extras, atrasos);
Auxiliar no processamento da folha de pagamento e encargos;
Administrar benefícios (VT, VA/VR, plano de saúde, seguro de vida etc.);
Controlar férias (avisos, recibos, períodos aquisitivos);
Emitir e conferir guias trabalhistas (FGTS, INSS, eSocial, RAIS, DIRF, CAGED);
Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, férias, rescisões e benefícios;
Manter organização e arquivo de documentos, garantindo conformidade legal.
**Requisitos**:
Sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
Domínio em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
Pacote Office (Excel intermediário);
Organização, atenção a prazos e bom relacionamento interpessoal.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Médio (2º Grau)
Realizar admissões e desligamentos de colaboradores;
Apoiar no controle de ponto eletrônico (faltas, horas extras, atrasos);
Auxiliar no processamento da folha de pagamento e encargos;
Administrar benefícios (VT, VA/VR, plano de saúde, seguro de vida etc.);
Controlar férias (avisos, recibos, períodos aquisitivos);
Emitir e conferir guias trabalhistas (FGTS, INSS, eSocial, RAIS, DIRF, CAGED);
Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, férias, rescisões e benefícios;
Manter organização e arquivo de documentos, garantindo conformidade legal.
**Requisitos**:
Sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
Domínio em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
Pacote Office (Excel intermediário);
Organização, atenção a prazos e bom relacionamento interpessoal.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Médio (2º Grau)
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