Job Description
Missão do Cargo
Executar as rotinas de admissões, demissões, controle de ponto, folha de pagamento, rescisões e férias, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas da empresa. Prestar suporte aos colaboradores e manter a organização e atualização dos documentos e sistemas relacionados ao Departamento Pessoal.
Principais responsabilidades
- Conduzir processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores
- Realizar gestão do ponto eletrônico, horas extras, férias e benefícios
- Apoiar os processos de folha de pagamento e controle de indicadores de RH
- Administrar documentos trabalhistas e manter cadastros atualizados
- Controlar exames ocupacionais, ASOs e integrações de segurança
- Gerenciar benefícios, vale-alimentação, premiações e empréstimos internos
- Prestar suporte ao jurídico, auditorias e demandas do Departamento Pessoal
- Apoiar ações de Endomarketi...
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