Job Description

Dar suporte operacional e administrativo em todas as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o atendimento das demandas dos colaboradores e da gestão.

Responsabilidades

  • Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores, conferindo documentos, lançando informações no sistema e elaborando contratos.
  • Apoiar no controle de ponto eletrônico, banco de horas, escalas de trabalho e horas extras.
  • Auxiliar na elaboração da folha de pagamento, conferindo lançamentos, benefícios, descontos e encargos.
  • Organizar e manter atualizados os registros de funcionários e arquivo de documentos trabalhistas.
  • Apoiar na administração de férias, licenças e afastamentos.
  • Auxiliar no cálculo e conferência de rescisões contratuais.
  • Emitir guias de encargos e acompanhar o cumprimento de obrigações legais (FGTS, INSS, IRRF, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, eSocial, ent...

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