Job Description
Principali responsabilità legate al ruolo
🔹 Amministrazione Payroll & presenze
· Inserimento dati nel gestionale paghe (supporto consulente del lavoro o payroll interno)
· Controllo cedolini paga (retribuzioni, indennità, trasferte tipiche oil & gas, ecc.)
· Supporto nelle chiusure mensili payroll
Adempimenti e compliance
· Supporto nella gestione di adempimenti amministrativi (UNIEMENS, CU, autoliquidazioni INAIL)
· Monitoraggio scadenze normative e contrattuali
· Applicazione CCNL Metalmeccanico piccola industria Confapi
🔹 Supporto HR di gruppo
· Interazione con holding e società operative
· Supporto reportistica HR (costi del personale, headcount)
· Interfaccia con consulenti esterni (paghe, welfare)
Requisiti
Ragioneria o laureato in economia
Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni
Buona conoscenza del pacchetto Office
Precisione, organizzazione...
🔹 Amministrazione Payroll & presenze
· Inserimento dati nel gestionale paghe (supporto consulente del lavoro o payroll interno)
· Controllo cedolini paga (retribuzioni, indennità, trasferte tipiche oil & gas, ecc.)
· Supporto nelle chiusure mensili payroll
Adempimenti e compliance
· Supporto nella gestione di adempimenti amministrativi (UNIEMENS, CU, autoliquidazioni INAIL)
· Monitoraggio scadenze normative e contrattuali
· Applicazione CCNL Metalmeccanico piccola industria Confapi
🔹 Supporto HR di gruppo
· Interazione con holding e società operative
· Supporto reportistica HR (costi del personale, headcount)
· Interfaccia con consulenti esterni (paghe, welfare)
Requisiti
Ragioneria o laureato in economia
Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni
Buona conoscenza del pacchetto Office
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