Job Description

Responsabilidades

  • Atendimento: Canal direto com os colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios, folha de pagamento e políticas internas.
  • Admissão e Demissão: Controle de documentação, agendamento de exames ocupacionais e auxílio na integração de novos funcionários.
  • Recrutamento: Triagem de currículos, agendamento de entrevistas e dinâmicas de grupo.

Qualificações

Ensino médio completo. Técnico ou graduação em RH, Psicologia ou ADM. Desejável experiência na função.

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