Job Description
FunctieomschrijvingVos responsabilités
• Gérer l’administration RH liée à la paie de A à Z
• Rédiger, suivre et classer les contrats de travail, avenants et documents RH
• Répondre de manière claire, fiable et professionnelle aux questions des ouvriers et employés
(paie, avantages sociaux, rémunération – CP?200, CP?149.01, CP?124)
• Assurer la coordination fluide entre les collègues RH et les Payroll Officers
• Veiller à la mise à jour des procédures et proposer des améliorations administratives
• Participer à l’optimisation et à la structuration des processus RH
ProfielVotre profil
• Diplôme en Ressources Humaines, Administration ou expérience équivalente
• 2 à 3 ans d’expérience en tant qu’Assistant·e RH, Assistant·e Payroll ou Payroll Officer
• Très bonne rigueur administrative et sens du détail
• Autonomie, proactivité et esprit d’équipe
• Bonnes capacités d...
• Gérer l’administration RH liée à la paie de A à Z
• Rédiger, suivre et classer les contrats de travail, avenants et documents RH
• Répondre de manière claire, fiable et professionnelle aux questions des ouvriers et employés
(paie, avantages sociaux, rémunération – CP?200, CP?149.01, CP?124)
• Assurer la coordination fluide entre les collègues RH et les Payroll Officers
• Veiller à la mise à jour des procédures et proposer des améliorations administratives
• Participer à l’optimisation et à la structuration des processus RH
ProfielVotre profil
• Diplôme en Ressources Humaines, Administration ou expérience équivalente
• 2 à 3 ans d’expérience en tant qu’Assistant·e RH, Assistant·e Payroll ou Payroll Officer
• Très bonne rigueur administrative et sens du détail
• Autonomie, proactivité et esprit d’équipe
• Bonnes capacités d...
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