Job Description

En tant qu'Assistant de Direction & Gestionnaire RH, vous serez responsable des missions suivantes :

  • Gestion de l'agenda du directeur;

  • Assurer la gestion administrative des ressources humaines;

  • Organiser et coordonner les réunions, les déplacements et les événements internes;

    Gérer les dossiers du personnel, y compris les contrats, les absences et les maladies;

  • Liaison avec la fiduciaire.

Profil

Le candidat idéal pour ce poste doit répondre aux critères suivants :

  • Minimum 6 ans d'expérience dans un rôle similaire;

  • Excellentes compétences en communication et en organisation;

  • Capacité à travailler de manière autonome;

  • Maîtrise des outils bureautiques;

  • Français courant, à l'oral comme à l'écrit.

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