Job Description

Funciones:

  • Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Bienestar Social.
  • Realizar las publicaciones de Reclutamiento y Selección del personal nuevo solicitado por las jefaturas.
  • Efectuar los trámites administrativos relacionados con la contratación (Programación de exámenes médicos y solicitud de documentos).
  • Gestionar inducción a los nuevos ingresos con las áreas respectivas.
  • Aperturar y mantener actualizado los legajos del personal, así como la revisión de manera semestral
  • Efectuar los trámites de facturación relacionados a con el área contable.
  • Proponer, organizar y/o desarrollar programas de prevención y atención médica dirigida al personal.
  • Tramites diversos en Es salud, subsidios, y solucionar inconvenientes con el personal.
  • Control y seguimiento de evaluaciones medicas al personal (vigilancia médica ocupacional)
  • Presentar los documentos solicitado por los diversos entes reguladores de traba...

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