Asistente Recursos Humanos

Finalidad de la posición

Atender los requerimientos de personal de acuerdo a los perfiles de puesto solicitados para proveer de personal idóneo a las unidades orgánicas de la empresa, realizar una contratación adecuada del personal nuevo. Elaborar, revisar con los órganos y superiores así como controlar las diversas tareas en una administración de recursos humanos en la compañía, garantizando la correcta aplicación de la misma, yendo de la mano con los aspectos de índole legal: leyes, reglamentos, tratados, acuerdos, resoluciones, etc.

Revisar inspecciones laborales en coordinación con las áreas internas debidas. Atención de incidencias laborales con los trabajadores y el sindicato. Revisar con quien corresponda casos y/o juicios laborales.

Coordinación con el órgano encargado de todos los aspectos referente a nómina para su correcta aplicación y validación para su envío final a Contabilidad.

Mantener las buenas relaciones con los trabajadores mediante la...