Asistente Junior de Talento Humano

**Formación académica**:
Licenciatura en Psicología, Administración, o afines.
**Requisitos mínimos**:
- Experiência mínima de 1 año en el área de Capital Humano (deseable).
- Experiência mínima de 6 meses en reclutamiento (preferentemente en perfiles administrativos/operativos).
- Edad: 23 a 33 años.
- Conocimiento en prenómina.
- Conocimiento en pruebas psicométricas.
- Licencia de manejo (deseable).
- Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de recursos humanos.
- Dominio de herramientas tecnológicas de reclutamiento (LinkedIn, bolsas de trabajo, redes sociales).
- Enfoque en resultados y capacidad para manejar múltiples procesos a la vez.
**Funciones del cargo**:
- Reclutamiento y selección de personal.
- Elaboración de contratos laborales y armado de expedientes.
- Control y seguimiento de asistencia, permisos y vacaciones.
- Prenónima.
- Coordinación y seguimiento de capacitaciones.
- Implementación y seguimi...