Asistente de Recursos Humanos

Funciones:

Gestionar la cobertura de vacantes y el ingreso de personal.

Administrar contratos, legajos, asistencia e incidencias de nómina.

Ejecutar y dar seguimiento a las evaluaciones de desempeño.

Gestionar acciones de clima laboral y cultura interna.

Ejecutar y mantener los procesos administrativos de Recursos Humanos.

Requisitos:

Estudios técnicos o universitarios en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afines.

Experiencia mínima de 1 año en funciones de Recursos Humanos. (Deseable experiencia en rol generalista)

Habilidades:

Organización y orden administrativo.

Atención al detalle y confidencialidad.

Comunicación clara y trato con colaboradores.

Capacidad para trabajar de manera autónoma.