Job Description
- Gestionar novedades de planilla, incluyendo recepción, validación y carga de información (archivos masivos TXT e individuales).
- Administrar el registro y actualización de personal en el sistema: altas, reingresos, modificaciones de datos y proceso de offboarding.
- Registrar y controlar beneficios y obligaciones laborales, como CTS, gratificaciones, Seguro Vida Ley, descuentos judiciales, adelantos y préstamos con sustento documentario.
- Elaborar y consolidar información para reportes y cierres, incluyendo reportes de novedades, auditorías y soporte para&n...
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