Job Description

Esta vacante se rige bajo la Ley de Inclusión 21.015, la cual incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral.

Responsibilities

  • Brindar soporte y asesoría en relación con capacitación y desarrollo a la empresa para el uso eficiente de la franquicia tributaria o costo.
  • Inscribirse en cursos, preparar precontratos y gestionar órdenes de compra.
  • Gestionar inscripciones y administración de cursos.
  • Asesorar en el uso de la franquicia tributaria.
  • Solicitar documentación post curso y gestionar la orden de compra.

Qualifications

  • Título profesional técnico o ingeniería en Recursos Humanos, Administración o Finanzas.
  • Al menos 1 año de experiencia en gestión de capacitación y franquicia tributaria.
  • Conocimientos básicos de OTEC (excluyente).
  • Nivel de manejo básico-intermedio de Excel.

Benefits

  • Más de 50 beneficios para usted, su...

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