Job Description

DAS IST DER JOB


  • Pflege und Analyse von Personalkennzahlen der Filialen sowie Erstellung von Reports 

  • Mitwirkung an der Optimierung bestehender Reports für eine zukunftsfähige Berichterstattung

  • Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung und der Bedarfsermittlung in Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Managern*

  • Mitarbeit beim Personalcontrolling und der Nachverfolgung von umgesetzten Maßnahmen

  • Unterstützung in der Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere durch die Aufbereitung und Dokumentation von Personalkennzahlen in Excel

    • DAS ÜBERZEUGT UNS

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit idealerweise erster Erfahrung im Controlling-/Human Resources Bereich

  • Affinität zu Datenstrukturen und ein sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Zahlenaffinität

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbund...

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