Job Description

MISIÓN DEL PUESTO

Garantizar una gestión productivo y precisa de los procesos de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de todas las obligaciones legales y organizativas, en los plazos correspondientes, para no incurrir en multas e intereses. El objetivo es apoyar el bienestar de los empleados y contribuir al desarrollo de un ambiente de trabajo positivo y productivo en la empresa.

RESPONSABILIDADES

  1. Gestionar todos los estados de pago pertenecientes a RRHH, desde la recepción hasta la gestión del pago.
  2. Gestión de remuneraciones de Sobrevivientes y trabajadores externos.
  3. Gestionar el ciclo de vida del empleado.
  4. Gestión de incentivos de la empresa.
  5. Ayudar en la gestión de visas para colaboradores extranjeros.

FUNCIONES / TAREAS

  1. Reunir y preparar todos los documentos necesarios para realizar las aprobaciones para el pago de Remuneraciones de todos los trabajadores.
  2. Asegurar q...

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