Job Description
Descrição das Responsabilidades:
Executar processos de Recrutamento e Seleção para colaboradores efetivos, temporários, estagiários e aprendizes, incluindo alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento das etapas de contratação.
Conduzir os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores, providenciando documentação, exames médicos, confecção de crachás, entrega de uniformes e equipamentos de segurança, assegurando o cumprimento das políticas internas e da legislação vigente.
Atuar como parceiro de negócios das áreas atendidas, prestando suporte e orientação a gestores e colaboradores em temas relacionados à gestão de pessoas, relações trabalhistas, desenvolvimento, desempenho e clima organizacional.
Dar suporte aos processos de Administração de Pessoal, incluindo controle de ponto, horas extras, férias, afastamentos, admissões e desligamentos, garantindo o correto fluxo de informações para a folha de p...
Executar processos de Recrutamento e Seleção para colaboradores efetivos, temporários, estagiários e aprendizes, incluindo alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento das etapas de contratação.
Conduzir os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores, providenciando documentação, exames médicos, confecção de crachás, entrega de uniformes e equipamentos de segurança, assegurando o cumprimento das políticas internas e da legislação vigente.
Atuar como parceiro de negócios das áreas atendidas, prestando suporte e orientação a gestores e colaboradores em temas relacionados à gestão de pessoas, relações trabalhistas, desenvolvimento, desempenho e clima organizacional.
Dar suporte aos processos de Administração de Pessoal, incluindo controle de ponto, horas extras, férias, afastamentos, admissões e desligamentos, garantindo o correto fluxo de informações para a folha de p...
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