Job Description

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir temas consultivo e preventivo trabalhista, elaborando propostas e ações para mitigação de riscos trabalhistas.
  • Atender as consultas trabalhistas, orientando gestores e RH.
  • Acompanhar os processos trabalhistas, tomando conhecimento dos pedidos formulados e datas de audiência dos mesmos para representar a empresa junto à Justiça do Trabalho, bem como efetuando os cálculos necessários para definir juntamente com a assessoria jurídica os parâmetros para realização de acordos judiciais, objetivando minimizar conflitos e despesas da empresa.
  • Atuar em conjunto com a área jurídica e manter relacionamento junto a órgãos, tais como, DRT (Delegacia Regional do Trabalho), Ministério Público do Trabalho, INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social), entre outros, bem como a Sindicato Patronais e de Empregados.
  • Elaborar temas trabalhistas para gestores e RH.
  • Interagir com as áreas espec...

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