Job Description
- Curso superior completo nas áreas humanas ou exatas;
- Experiência em gestão de treinamentos e educação corporativa (presencial e EAD);
- Conhecimento em ferramentas de gestão de treinamento (plataformas LMS ou similares);
- Capacidade analítica para análise de dados e indicadores de treinamento;
- Habilidades de comunicação escrita e verbal;
- Capacidade de planejamento e organização;
- Capacidade de iniciativa e proatividade.
- Planejar e organizar a execução de treinamentos e programas de capacitação pré-estabelecidos;
- Acompanhar e gerenciar a execução dos treinamentos e programas de capacitação (EAD ou presenciais);
- Avaliar a eficácia dos treinamentos, por meio de indicadores de resultado;
- Gerenciar e manter a organização dos cursos (conteúdos, aulas, cursos, trilhas, usuários, acessos e certificações) na plataforma LMS.
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