Job Description

A Empresa

  • Farmacêutica.
  • Descrição da vaga

  • Conduzir o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta (end to end), desde o alinhamento do perfil da vaga até a admissão do candidato;
  • Desenvolver estratégias de atração de talentos para posições operacionais, administrativas, técnicas e de liderança;
  • Atuar na contratação da estrutura da área financeira/contábil;
  • Realizar hunting ativo de profissionais, utilizando principalmente o LinkedIn e outras plataformas de recrutamento;
  • Elaborar e divulgar anúncios de vagas nos canais adequados;
  • Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes, quando aplicável;
  • Elaborar pareceres técnicos e apresentar candidatos aos gestores;
  • Conduzir negociações de propostas e acompanhar o processo admissional em conjunto com a área de Recursos Humanos;
  • Apoiar ações de fortalecimento da marca empregadora (Employer Brandin...
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