Analista de r&s

Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e/ou externos.

· Realizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia através de contato telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área solicitante;

· Analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos;

· Analisar implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos;

· Estudar os perfis, planejar, organizar e analisar meios de recrutamento;

· Efetuar o alinhamento de perfil comportamental e técnico com o requisitante da seleção;

· Elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações;

· Apresentar a...