Job Description

Missão do Cargo
Identificar, atrair e avaliar profissionais qualificados, com foco em posições de Tecnologia da Informação, garantindo excelência na experiência do candidato, alinhamento cultural e atendimento estratégico às demandas da companhia
Responsabilidades e atribuições
Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end, com foco em vagas de TI e áreas administrativas;
Realizar alinhamento de perfil com gestores e definição de estratégias de atração;
Desenvolver estratégias de hunting para posições técnicas (Tech Recruiter);
Divulgar vagas em ATS, LinkedIn e demais plataformas de recrutamento;
Realizar triagem técnica e comportamental de currículos;
Conduzir entrevistas por competências;
Aplicar e analisar testes comportamentais (DISC e outros);
Elaborar pareceres e apresentar shortlist aos gestores;
Acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, SLA, assertividade);
Apoiar a auxiliar da área nas rotinas operacionais.

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