Job Description

Responsabilidades

  • O analista de RH desenvolver e implementar processos de RH, incluindo recrutamento, seleção, onboarding, avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira;
  • Criar e promover iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional, alinhadas aos valores e objetivos da empresa;
  • Projetar e administrar programas de avaliação de desempenho, fornecendo feedback e suporte aos gestores e colaboradores para o desenvolvimento contínuo;
  • Colaborar com os líderes de equipe para identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, implementando programas que promovam o crescimento profissional;
  • Liderar a comunicação interna, garantindo que os valores, objetivos e realizações da empresa sejam comunicados de forma eficaz e inspiradora;
  • Atuar como um agente de mudança, incentivando a inovação e a melhoria contínua nos processos de RH e na cultura organizacional.

#J-18808-Ljbffr

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